Desde de segunda-feira 18/11 estamos realizando assembleias gerais com os trabalhadores e trabalhadoras da Energisa, onde estão sendo apresentadas as propostas da empresa ao Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2014plr 2013 e debates sobre a Ação Civil Publica.

Já realizamos assembleias nas seguintes cidades: Monteiro, Serra Branca, Juazeirinho, Esperança, Solânea, Araruna, Itabaiana, Mamanguape, Caaporã, Picui,

Começamos essa segunda-feira 28/11 realizando duas assembleias pela manhã fizemos em Aroeiras e as 17:00 horas realizamos outra em Sapé.

Em todas as assembleias temos apresentado para categoria que diante das propostas apresentadas pela Energisa, só nos resta uma alternativa, que é travar a luta, sendo assim, a categoria de forma soberana em assembleias democráticas e representativas, estão deliberando sobre seu acordo coletivo de trabalho, o STIUPB sempre estará conduzindo o processo  e a categoria tomando as decisões.

Amanhã, realizaremos uma reunião com a diretoria do STIUPB para organizar o calendário e consequentemente o roteiro das próximas assembleias.

Só conquista quem Luta.

CONTRAPROPOSTA DA ENERGISA PARAÍBA:

1. Reajuste: 5,7%;

2. Vale Alimentação: R$640,00 (8,47%)

3. Abono: R$1.380,00 (6,20%) (R$740,00 em dinheiro e R$640,00 em vale alimentação);

4. Piso: R$750,00 (7,14%)

5. Gratificação de férias: R$200,00 e progressão para equiparação com EBO em até 3 anos;

6. Plano de saúde para dependentes: a empresa custeará 20% e progressão para equiparação com a EBO em até 4 anos;

7. Auxilio doença: será de 90 dias;

8. Auxilio excepcional e deficiente: imediato;

9. Desconto de férias: dividido em 4 vezes;

10. Primeira parcela do 13º salário: será pago nas férias ou em junho;

11. Segunda parcela do 13º salário: será pago em novembro;

12. Crédito do vale alimentação: sempre no dia 25 de cada mês;

13. Bolsa de estudo dividida por Base: 8% na base territorial do STIUPB;

14. Adiantamento salarial – Pagamento quinzenal-opcional, 60 dias para implantação.

NÃO ACEITAMOS A PROPOSTA DA ENERGISA, ESTAMOS APENAS ENCAMINHANDO-A EM ASSEMBLEIA PARA QUE A CATEGORIA TOME A DECISÃO DE REPROVAR OU APROVAR A PROPOSTA APRESENTADA PELA EMPRESA.

VEJA AQUI O JORNAL DO STIUPB - EDIÇÃO DE NOVEMBRO