Mais de 100 trabalhadores da Cagepa aprovaram por unanimidade a pauta da Campanha Salarial deste ano, em Assembleia Geral realizada na Depuradora da empresa, em Campina Grande, na manhã desta terça-feira (8). A categoria reivindica da direção da empresa um reajuste salarial de 15%, o aumento do ticket alimentação para R$ 750, além de outros benefícios como o vale cultura no valor de R$50.

Durante a assembleia, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba (Stiupb), Wilton Maia Velez, afirmou aos trabalhadores que este é o momento da categoria se unir para lutar por um ganho real nos salários. “Companheiros e companheiras, não podemos mais sair de uma campanha salarial com perdas salariais em hipótese alguma. Desde 2002, todas as faixas salariais da empresa, exceto a dos engenheiros, estão tendo perdas significativas em relação ao salário mínimo, não podemos mais deixar isso acontecer. Temos que nos unir e lutar em prol da melhoria não só dos nossos salários, mas também por melhores condições de trabalho”, enfatizou Wilton.

Justiça proíbe sindicato de João Pessoa de atuar na base territorial do Stiupb, sob penal de multa de R$ 20 mil por ato realizado

Na assembleia, Wilton Maia também comunicou aos trabalhadores mais uma vitória do Stiupb obtida na Justiça do Trabalho contra um sindicato de João Pessoa, que tenta, sem nenhum êxito, expandir sua base territorial para todo o Estado. No despacho expedido pelo Tribunal Regional do Trabalho - 13ª Região, a juíza Solange Machado Cavalcanti proíbe, o Stipdase (Sindiagua), de realizar qualquer assembleia ou reunião na base territorial do Stiupb, sob pena de multa por ato no valor de R$ 20.000,00.  Confiram abaixo o despacho: liminar_contra_as_assembleias_do_stipdase_-_sindiagua.pdf