No dia de hoje (25) a Energisa apresentou sua contraproposta ao Acordo Coletivo de Trabalho. Entre as propostas apresentadas pela empresa está o reajuste nos salários em 5,71% (cinco vírgula setenta e um por cento), assim como nos auxílios alimentação, creche, no prêmio para gozo férias e em todas as cláusulas de natureza financeira. A inflação atual está na marca dos 9,15%.

A empresa também apresentou proposta de manutenção da data base da categoria para 1° de novembro e de todas as cláusulas sociais.

“A proposta rebaixada apresentada pela Energisa não representa os interesses dos trabalhadores” disse Wilton Maia, presidente do STIUPB sobre a contraproposta da empresa.

No próximo dia 31 a diretoria do STIUPB estará em reunião com a empresa para discutir e exigir que a pauta apresentada pelos trabalhadores seja respeitada.