Através de documento encaminhado nesta terça-feira, 31, à direção da Energisa Paraíba e Energisa Borborema, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas na Paraíba (Stiupb), Wilton Maia Velez, cobrou dos senhores Antônio Negreiros e Mônica Cimonetti, o envio urgente da contraproposta das citadas empresas para o Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018.

Lembrou o dirigente do Stiupb que, no último dia 16, aconteceu a primeira mesa-redonda entre as partes, onde foram discutidos dos pontos da proposta encaminhada pelo Sindicato.

As empresas ficaram de encaminhar a proposta ao Stiupb na última sexta-feira, 27, o que até agora não aconteceu: “E estamos a cobrar o envio o mais rápido possível, uma vez que estamos preocupados com o dia 11 próximo, quando a Reforma Trabalhista entre em curso pra valer. Solicitamos dos representantes das empresas a celeridade para garantir o direito da classe trabalhadora”, disse Wilton Maia.

ALGUMAS PROPOSTAS DO ACORDO PROPOSTO- O Acordo prevê, entre outras coisas: Reajuste dos salários em 100% do INPC + 100% IPCA, somados e dividido por dois a ser calculado sobre o salário-base dos empregados (as) do mês de outubro de 2017, além do ACRÉSCIMO DE 2%¬¬ (dois por cento) A TÍTULO DE GANHO REAL.

Técnico de Nível Médio cujo salário será de R$ 1.800,00 (hum mil e oitocentos reais); Assistente Administrativo no valor de R$ 1.600,00 (hum mil e seiscentos reais); Auxiliar administrativo no valor de R$ 1.480,00 (hum mil quatrocentos e oitenta reais)