Além da luta diária e constante contra os desmandos do Governo Temer, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas na Paraíba (Stiupb), tem pautado suas ações em defesa dos trabalhadores. Nesta segunda-feira, 19, obteve mais uma  conquista para os que trabalham na Energisa: o reembolso dos valores cobrados no contracheque de cada um trabalhador e trabalhadora que aderiram ao Plano de Saúde Unimed -CNU.

Conforme informou o presidente do Stiupb, Wilton Maia Velez, a novidade veio após  reclamações de um reajuste no Plano “e fomos solicitar esclarecimentos à Energisa sobre isso”.

A empresa alegou que o contrato da empresa com a CNU teve reajuste e, portanto, havia sido repassado para categoria. “O Stiupb discordou do aumento e propôs que a empresa absorvesse o reajuste sozinha,  sem repassar para categoria. Depois de algumas discussões, foi apresentada a seguinte solução: a  Energisa manterá  o valor de R$97,72  no Plano de Saúde até maio/18 e, a partir de junho/18, aplicará o valor ( com reajuste) de R$ 102,95.

Segundo ainda Wilton Maia, sendo assim, a diferença a ser calculada entre o R$ 102,95 e R$ 97,72 , referente ao período de outubro/17 a Jan/18 que foi descontado da categoria,  será reembolsado no contracheque até  dia 16/03/18.

“O Stiupb, mais uma vez, sai na defesa da classe e se coloca à disposição da categoria para a luta sem medo e com responsabilidade. Nosso lema é: Só conquista quem luta”, finalizou Wilton Maia, presidente do Stiupb