O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas na Paraíba (Stiupb), Wilton Maia Velez, divulgou vídeo nesta quinta-feira, 26, onde detalhou pontos da última mesa-redonda com a Comissão de Negociação da Cagepa, para definição do Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020., com data-base em 1 de Maio.

Foi a terceira reunião com a Comissão, cujas propostas originárias, surgiram a partir de intenso debate com a categoria em todo o Estado.

No vídeo, Wilton Maia apresenta 10 propostas das 55 que fazem parte do ACT:

Sobre a questão salarial, esse ponto ainda está em discussão, já que há, entre as partes, alguma divergência, “mas acredito que chegaremos a um consenso no próximo encontro”.

Para Wilton Maia, houve grande maturidade por parte da Companhia, ao descongelar o Plano de Cargos: “uma parte da categoria, no ano passado, houve o congelamento, possibilitando que essa parcela tenha reajuste a partir de junho deste ano. Aquelas pessoas que deveriam receber aumentos salariais em setembro até dezembro de 2017, estas terão esse benefício em junho próximo. E quem deveria ter sido contemplado de janeiro a abril de 2017, serão beneficiados com esse aumento em agosto vindouro”, esclareceu o presidente do Stiupb.

Sobre o ticket-alimentação, o dirigente sindical informou que a Cagepa havia apresentado uma proposta de R$ 850,00, mas o Sindicato manteve a contraproposta de R$ 900,00, mais uma cesta no final de ano.

No vídeo abaixo, você terá esclarecimentos sobre o Auxílio Escola;  a insalubridade dos produtos químicos; o auxílio-transporte; as jornadas de trabalho; a licença-prêmio; entre outros.

Wilton Maia informou que, após a conclusão dos entendimentos com a Cagepa, serão realizadas assembléias para aprovação ou não do ACT.

Confira a fala de Wilton Maia no link abaixo:

https://youtu.be/4W9Fw95VAMk