Diretores do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas na Paraíba (Stiupb), estiveram reunidos terça-feira passada, 23, com a direção da Energisa, na primeira rodada de negociação para a discussão das propostas do Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2019, e da pauta da PLR – Participação nos Lucros e Resultados 2018.

Diversas cláusulas do ACT foram discutidas, mas a negociação terá continuidade apenas no próximo dia 31, pela manhã, na Energisa Borborema, já que ficou para se aguardar a divulgação do INPC, criado  com o objetivo de orientar os reajustes de salários dos trabalhadores e que deverá ser divulgado no dia 30.

Participaram dessa primeira rodada de negociação os diretores Henrique Diógenes, Roberto Barbosa, Adriano Teixeira e Valdemar Figueiredo.

DAS PROPOSTAS – Sobre a PLR já foi anunciado que a Energisa Borborema fará o adiantamento da primeira parcela da PLR - – Participação nos Lucros e Resultados 2018, no valor de R$ 1.500,00, para o próximo dia 06 de novembro. O benefício é mais uma conquista do Stiupb.

Em relação ao ACT, destaque para o reajuste dos salários em 100% do INPC, a partir de 1º de novembro de 2018, além do acréscimo de 2% a título de ganho real, a fim de manutenção e recuperação  do poder aquisitivo dos empregados.

Outros Pontos – Salário-base mínimo de R$ 1.200,00; o cargo de técnico de nível médio  será de R$ 1.800; gratificação eventual, a título de abono, no valor de R$ 2 mil, que será numa única parcela em 05 de dezembro de 2018; Auxílio Alimentação de R$ 990,00 ; auxílio combustível para quem mora distante até 10 quilômetros (ida e volta), quando não houver transporte coletivo ou transporte oferecido pela empresa; bem como melhorias em relação ao Plano de Saúde, auxílio doença, Prêmio para gozo de férias, adicional de insalubridade, entre outros.