A diretoria do Sindicato dos Urbanitários da Paraíba (Stiupb), esteve virtualmente reunida com a Comissão de Negociação da Energisa nesta quinta-feira, 03, em continuidade à negociação do Acordo Coletivo de Trabalho e discussão sobre o pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

O presidente do Stiupb, Wilton Maia Velez, afirmou que o cenário de enfrentamento é muito complicado, por conta da pandemia do Covid-19: “Pois apenas dispomos da discussão virtual, bem diferente de outros tempos, quando podíamos realizar assembleias e manifestações e até paralisações de advertência”.

A Energisa, além de não querer fazer o pagamento do adiantamento da PLR para o final deste ano (como fez habitualmente nos anos anteriotes), agora vai repassar o reajuste no Plano de Saúde em 17% e quando se trata de reajuste salarial está apresentando uma proposta de reajuste salarial da inflação (INPC) dividido em duas parcelas: sendo uma (a metade) agora para dezembro, sem retroativo; e a outra (a outra metade) para maio de 2021. A empresa ainda quer alterar a fórmula de contrato dos coordenadores.

“Estamos estudando a possibilidade de solicitar uma mediação junto ao Ministério Público do Trabalho, para que possamos ter a garantia da manutenção das cláusulas sociais do Acordo vigente, o que a Energisa não quer manter”, além de trazer algumas inovações como teletrabalho e outros temas. Portanto o ACT 2020 aí que parece tá longe de ter uma solução nesse ano.

Na próxima semana, em dia a ser definido, haverá uma assembleia virtual com os trabalhadores para detalhamento dessas negociações.