Após mais uma mesa redonda ocorrida hoje (11/11) as 14:30h na Sede as Energisa em João Pessoa, o debate ocorreu em um clima de muita expectativa e, a empresa condicionou sua proposta ao arquivamento da Ação Civil Publico em prol da ISONOMIA Salarial, uma vez que parte das clausulas da isonomia estão em processo de negociação.

Temos a certeza de que estamos cumprindo nosso papel em defesa dos eletricitários, sendo assim, a proposta será encaminhada para assembléia decidir.

ENERGISA BORBOREMA:

1. Reajuste: 100% do INPC (hoje é 5,7%)

2. Vale Alimentação: R$ 640,00 (8,47%)

3. Abono: R$ 1.380,00 (6,20%) (740,00 em dinheiro e 640,00 em vale alimentação)

4. Piso: R$ 750,00 (7,14%)

5. Ônibus: imediato

6. Gratificação de Férias: 5,7%

7. Auxilio doença: será de 90 dias

8. Auxilio excepcional e deficiente: imediato

9. Desconto de férias: divido em 4 vezes

10. Bolsa de Estudo dividida por Base: 8% na base territorial do STIUPB

ENERGISA PARAÍBA:

1. Reajuste: 100% do INPC (hoje é 5,7%)

2. Vale Alimentação: R$ 640,00 (8,47%)

3. Abono: R$ 1.380,00 (6,20%) (740,00 em dinheiro e 640,00 em vale alimentação)

4. Piso: R$ 750,00 (7,14%)

5. Gratificação de Férias: R$ 200,00

6. Plano de saúde para dependentes: A empresa custeará 20%

7. Auxilio doença: será de 90 dias

8. Auxilio excepcional e deficiente: imediato

9. Desconto de férias: divido em 4 vezes

10. Primeira parcela do 13º Salário: Será pago nas férias ou em Junho

11. Segunda Parcela do 13º Salário: Será pago em Novembro

12. Crédito do vale alimentação: sempre no dia 25 de cada mês.

13. Bolsa de Estudo dividida por Base: 8% na base territorial do STIUPB