O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba (Stiupb) rejeitou a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Energisa, que foi apresentada, na terceira mesa de negociações realizada na manhã desta terça-feira (11). A empresa propôs piso salarial de R$ 840 para os eletricistas, piso da categoria de R$ 807 e reajuste salarial de 5,2%, que é extensivo a todas as outras cláusulas econômicas.

Após a negativa do Stiupb em relação à proposta que foi apresentada nesta terça-feira (11), a diretoria da Energisa se comprometeu a enviar, nos próximos dias, uma nova proposta ao sindicato. Com a nova proposta em mãos, a diretoria do Stiupb irá analisá-la para debatê-la na próxima mesa redonda com a direção da Energisa, que será na próxima terça-feira (18).

“O sindicato espera que a empresa apresente uma proposta melhor e que cumpra com o que ficou acordado no ano passado sobre as cláusulas de isonomia salarial, ou seja, manter e melhorar o plano de saúde, o auxílio creche, o prêmio gozo férias e o auxílio excepcional”, comentou o presidente do Stiupb, Wilton Maia Velez.

Segundo Wilton, o Stiupb está sempre aberto ao diálogo com a empresa.  “Vamos continuar valorizando as mesas de negociações para garantirmos o que já foi conquistado e buscar mais avanços para a categoria”, concluiu o presidente do Stiupb.

Saiba mais

Na campanha salarial deste ano, os trabalhadores da EBO e EPB reivindicam os seguintes itens: 1) Piso Salarial de R$ 1000; 2) Ticket Alimentação de R$ 750; 3) Reajuste salarial de 10% (para quem ganha acima do piso, atualmente); 4) Abono eventual de R$ 1.800; 5) Auxílio criança (EBO)/Auxílio creche (EPB) de R$ 350; 6) Auxílio excepcional de R$ 600; 7) Prêmio férias de R$ 500; 8) Salário de técnico de R$ 1.700; 9) Auxílio didático de R$ 250; 10) Bolsa estudo de R$ 520; 11) Isenção vale transporte de R$ 1.500; 12) Ajuda transferência de R$1.200 e 13) Subsídio do plano de saúde de 100% .