Assembleia em Campina Grande

Em assembleias convocadas pelo Sindicato dos Urbanitários da Paraíba (Stiupb), que aconteceram nessa última quinta-feira (31/08), em várias cidades paraibanas, os trabalhadores da Energisa aprovam os indicadores da PLR 2023/2024 e as cláusulas do ACT deste benefício.

A partir da aprovação desses indicadores por parte da categoria, o Stiupb fará o encaminhamento dessa decisão à Energisa para a devida formalização e assinatura do presente acordo.

Conforme foi trazido ao conhecimento da classe trabalhadora pelo sindicato, as negociações, na verdade, começaram desde o início deste ano, período em que o sindicato trouxe o assunto à reflexão e sua formalização através de reuniões, se deu a partir do início de julho: " - Foi nesse momento recebemos os indicadores ofertados pela Energisa e passamos a discutí-los, buscando uma construção sensata de indicadores, que visassem sobretudo, atender a realidade de obtenção de metas dos trabalhadores da Energisa", informou um dos diretores do Sindicato, Roberto Nóbrega.

Sendo assim, vejamos o que o Stiupb conquistou e conseguiu manter:

Consolidou a adequação de todos os indicadores que compõem o BSC (tabela de composição da PLR) , onde foi encontrada a razoabilidade e o equilíbrio em indicadores importantes para os trabalhadores.

Foi garantido o pagamento do adiantamento da PLR 2023/2024, a ser pago no mês de dezembro, além de levar ao conhecimento da empresa, a necessidade na mudança do processo de recebimento da PLR com relação ao adiantamento, pois solicitado a empresa a possibilidade de que o trabalhador possa optar por não receber este valor quando do adiantamento , e sim a opção de recebê-lo de uma vez de forma integral. Contudo, a Energisa neste momento, no entanto, alegou não possuir logística de sistema para tal adequação, mas ficou de analisar o caso ante a solicitação do STIUPB para a próxima negociação.

Foi garantida a manutenção da parcela padrão e variável no percentual de 80%/20%.

Foram garantidos avanços nas discussões de melhoramentos dos targets dos supervisores.

O STIUPB buscou cumprir com seriedade o seu papel de representante da categoria, conduzindo o processo de negociação, visando trazer segurança aos trabalhadores, tanto na construção dos indicadores e das cláusulas da PLR, mantendo o que já é bom e tentando avançar no que é necessário.

As assembleias aconteceram em Campina Grande, Araruna, Cajazeiras, Cuité, Guarabira, Patos, Solânea, Sousa, Itaporanga, Itabaiana e Solânea.

CONFIRA FOTOS DAS DEMAIS ASSEMBLEIAS:

Patos

Cuité

Solânea

Sousa

Itabaiana

Itaporanga

Guarabira