Diante da decisão dos trabalhadores que, em assembleia realizada no dia 10 de março passado, rejeitaram a proposta da Energisa, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba (STIUPB), foi notificado (confira documento abaixo), nesta quinta-feira, 03, pelo Tribunal Regional do Trabalho-TRT, sobre a audiência do Dissídio Coletivo.

De acordo com o presidente do Stiupb, Wilton Maia Velez, a audiência está marcada para acontecer no próximo dia 08, às 9h, no formato virtual.

Vale ressaltar que, antes de entrar com o dissídio coletivo, o Stiupb buscou mediação no Ministério Público do Trabalho. A Energisa, no entanto, deu entrada logo no dissídio no Tribunal, fazendo com que a solicitação de mediação solicitada pelo sindicato tivesse sido arquivada, por conta da perda do objetivo do que se pretendia a entidade.

Durante a assembleia doa 10, após amplo debate, a votação final resultou em 439 votos válidos. Desses, 185 trabalhadores aprovaram a proposta apresentada pela empresa, enquanto 243 a rejeitaram, autorizando o sindicato a entrar com um dissídio coletivo de trabalho. Além disso, 11 participantes optaram por se abster da votação.

RETROSPECTO

Na última audiência na Justiça do Trabalho, STIUPB e ENERGISA apresentaram suas respectivas propostas para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2025. Após rodadas de negociações, as diferenças entre as propostas refletem pontos cruciais para os trabalhadores da categoria.

Reajustes Salariais e Benefícios

A Energisa propôs um reajuste salarial de 4,60% para todos os trabalhadores, baseado no INPC acumulado, enquanto o STIUPB manteve o percentual de 4,60%, mas com diferenciações. Para os trabalhadores que recebem até dois pisos, o Sindicato propôs um aumento maior nos valores do piso salarial.

Pisos Salariais

• Piso Salarial:

o Energisa: R$ 1.490,00 (novembro/2024) e R$ 1.524,83 (janeiro/2025)

o STIUPB: R$ 1.525,00

• Piso Eletricista:

o Energisa: R$ 1.520,08 (novembro/2024) e R$ 1.562,20 (janeiro/2025)

o STIUPB: R$ 1.653,00

• Piso Técnico de Nível Médio:

o Energisa: R$ 2.115,92

o STIUPB: R$ 2.120,00

Auxílios e Benefícios

O Sindicato propôs reajustes mais vantajosos em alguns auxílios e inclusão de novos benefícios:

• Auxílio Alimentação:

o Energisa: R$ 1.241,64

o STIUPB: R$ 1.280,00

• Ajuda Transporte:

o Energisa: Sem proposta

o STIUPB: R$ 250,00 para trabalhadores que residem até 20 km da sede da empresa, em locais sem transporte público.

• Auxílio Solar (proposta exclusiva do STIUPB):

o R$ 60,00 para trabalhadores que atuam em campo.

• Plano de Saúde:

o Energisa: Reajuste da mensalidade dos dependentes apenas em outubro/2025.

o STIUPB: Alteração da divisão do pagamento para 60% empresa e 40% empregado, sem repassar para os trabalhadores reajuste em março de 2025

• Adicional por Tempo de Serviço (proposta do STIUPB):

o 8% do piso da categoria a cada dois anos de serviço.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

O adiantamento da PLR proposto pela empresa foi de R$ 1.850,00, enquanto o STIUPB propôs um valor um pouco maior, de R$ 1.900,00. A ENERGISA afirmou que não consegue realizar pagamento nesse período.

Banco de Horas e Escala de Sobreaviso

O Sindicato condiciona a aprovação do Banco de Horas e da Escala de Sobreaviso à aceitação de sua proposta salarial e dos benefícios discutidos.

Conclusão

As propostas refletem diferentes prioridades. Enquanto a Energisa mantém um reajuste dentro da inflação e mantém cláusulas do ACT anterior, o STIUPB busca um maior ganho real para os trabalhadores, além da inclusão de novos auxílios e benefícios.

Fique atento

Tão logo termine a negociação, o Stiupb estará disponibilizando para todos as informações sobre o dissídio coletivo.

Só conquista quem luta!

Confira documento de notificação do TRT ao Stiupb: