STIUPB esclarece atuação na defesa dos trabalhadores da CAGEPA sobre o revezamento de plantões
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba (STIUPB) vem a público esclarecer informações que estão circulando nas redes sociais a respeito do encerramento do revezamento semestral dos plantões diurnos e noturnos dos trabalhadores da Companhia de Água e Esgotos da Paraíba (CAGEPA).
O Sindicato reafirma que nunca se omitiu diante da situação e que, desde a decisão da empresa de encerrar o sistema de alternância semestral, vem adotando medidas administrativas e jurídicas para defender os direitos dos trabalhadores.
Nesse sentido, o STIUPB atuou em três frentes: inicialmente, buscou uma solução pela via administrativa, diretamente com a direção da CAGEPA, mas não obteve avanço. Em seguida, ingressou com uma ação coletiva na Justiça do Trabalho, que continua em tramitação.
Além disso, acompanha o Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas (IRDR), Tema 14, no Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT-13), processo nº 0000959-75.2026.5.13.0000, sob relatoria do desembargador Paulo Maia Filho.
O IRDR será apreciado pelo Tribunal Pleno e tem como objetivo estabelecer um entendimento jurídico uniforme para processos semelhantes na Paraíba.
A discussão envolve a interpretação da alternância semestral de turnos diurno e noturno na escala 12x36, prevista em acordo coletivo, e se essa modalidade caracteriza ou não turno ininterrupto de revezamento.
Durante a sessão do Tribunal Pleno, o advogado do STIUPB, Dr. Italo Rossi Costa de Miranda, realizou sustentação oral, defendendo os direitos e os interesses dos trabalhadores da CAGEPA.
O presidente do STIUPB, Wilton Maia Velez, destacou que o Sindicato não está de braços cruzados e continuará utilizando todos os instrumentos disponíveis para defender a categoria.
“Não podemos aceitar que informações distorcidas tentem colocar em dúvida o trabalho e o compromisso do Sindicato com os trabalhadores. Desde o primeiro momento, buscamos o diálogo com a empresa, adotamos as medidas judiciais cabíveis e continuamos acompanhando o processo no TRT-13. A defesa dos direitos da categoria exige responsabilidade, trabalho e firmeza. Não prometemos soluções fáceis, mas reafirmamos nosso compromisso de lutar até o fim por aquilo que é justo”, afirmou Wilton Maia.
O STIUPB reforça que o processo judicial segue em andamento e que a entidade continuará acompanhando cada etapa, mantendo os trabalhadores informados sobre os desdobramentos.
O Sindicato também ressalta que o debate deve ser pautado pela verdade, pelo respeito e pelo compromisso com a categoria, e não por acusações que desconsideram as iniciativas concretas já adotadas.
STIUPB – Só conquista quem luta!
