A Diretoria do STIUPB protocolou na CAGEPA oficio solicitando a Diretoria da Companhia a abertura das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2013, visto uma vez que nossa data-base é em 1º de Maio, desde já reivindicamos a garantia de nossos direitos.

O STIUPB realizou mais de 70 assembléias nos diversos municípios do Estado, sempre isso com o intuito de garantir a participação da categoria, portanto, entendemos que a pauta foi muito bem discutida com os trabalhadores e trabalhadoras e por isso aprovada por unanimidade. Esse ano a categoria reivindica um reajuste salarial de 9% , R$ 650,00 no ticket alimentação e a redução de 10% na co-participação no Plano de Saúde.

Para o presidente do STIUPB, Wilton Maia, “essa campanha não será fácil e vai requerer da categoria unidade e capacidade articulação e, sobretudo, envolvimento nas mobilizações, visto que o reajuste salarial do ano passado ter sito tão ruim, não podemos mais aceitar migalhas por parte da Diretoria da Cagepa, portanto, o sindicato representa os interesses dos trabalhadores, mas, é bom deixar claro que todos os trabalhadores são responsáveis por fazer o sindicato forte, pois diferente disso, estaremos sempre nadando contra a corrente, portanto, convocamos todos os trabalhadores e trabalhadoras para junto com o STIUPB fazer uma grande campanha salarial e assim garantir as conquistas que tanto esperamos.”

CLIQUE AQUI e veja o oficio que solicita a abertura da mesa redonda com a Diretoria da CAGEPA.